The Model of Shahid Haj Qasim Soleimani Management Decision Making

Document Type : Original Article

Authors

1 Assistant Professor of Management, Faculty of Management and Economics, Shahid Bahonar University of Kerman, Kerman, Iran.

2 Ph.D. Candidate in Technonology management, Faculty of Management, University of Malek Ashtar, Tehran, Iran.

10.22103/mhq.2024.22707.1007

Abstract

Haj Qasim School is the necessity of the country today and it can be used as a practical model for the administrative and executive departments of the country. the statistical population of the research includes all the people who had contact and cooperation with Martyr Haj Qassem Soleimani at different stages of his working life, including during the holy defense period and after that, the period when the martyr was in charge of the Quds Corps. Sampling of the research was done by theoretical and snowball method. Data collection tools in order to better explain the research results include semi-structured in-depth interviews and theoretical foundations; which is compiled based on the required parts of the research. The findings of the research indicate that intuitive decision-making acts as a central category in the design of the managerial decision-making model of martyr Haj Qasim Soleimani. Causal conditions in the four dimensions of values and beliefs, experiences and abilities, personality factors and hereditary and environmental characteristics through intuitive decision-making have been effective on the strategies of achieving intuitive decision-making. These strategies include behavioral, imperative, and analytical decision-making styles, and among them, intervening conditions including the impotence of enemies and the ignorance of friends, budget deficit, force and legal vacuum, time pressure and lack of facilities and equipment, as well as the underlying conditions in the three operational fields.

Keywords

References

امام خامنه‌ای، سیدعلی (1398). بیانات در دیدار اقشار مختلف مردم، http://farsi.khamenei.ir/speech-content?id=33886.
اسماعیلی‌زاده، عباس و محدثی‌فر، مهرناز (1392). توکل و تأثیر آن بر متغیرهای رفتاری تصمیم‌گیری مدیران از منظر قرآن. مشکوت، 118، 54-29.
اسمیت، جین (1380). تصمیم‌گیری مناسب در 30 دقیقه. گروه مترجمان. تهران: مؤسسه فرهنگی و هنری نگاه فردا.
الهی، علیرضا؛ حمیدی، مهرزاد و پیمان‌فر، محمدحسن (1392). رتبه‌بندی موانع پیاده‌سازی مؤثر استراتژی‌ها در نظام ورزش کشور براساس فرایند تحلیل سلسله‌مراتبیAHP . پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، 6، 79-94.
بابایی، محمدباقر (1391). سبک فرماندهی در فرهنگ علوی. مجله سیاست دفاعی، 20(81)، 33-67.
بیات، عبدالحمید و سیدطباطبایی، سیدمهدی (1399). الگوی مطلوب ارتباطات میانفردی در سلسله‌مراتب فرماندهی: موردمطالعه شهید حاج قاسم سلیمانی. مدیریت اسلامی، 28(4)، 169-185.
حسنی مقدم، صادق؛ زارع، ساسان؛ سلطانی، مرتضی و نوروزی، رسول (1400). طراحی الگوی فرماندهی و مدیریت حکمت محور در مکتب حاج قاسم، مبتنی بر تحلیل گفتمان امام خامنه‌ای(مدظله العالی)، دومین همایش بین المللی گام دوم انقلاب اسلامی: مکتب شهید سلیمانی، الگوی تربیت مدیران جهادی تمدن ساز.
دهقانی، حسین و پاشایی، امین (1399). تدوین الگوی فرماندهی شهید قاسم سلیمانی. مدیریت اسلامی، 28(2)، 13-37.
رجبی، محمد (1399). شاخص‌های مکتب شهید سلیمانی در اندیشه آیت الله العظمی خامنه‌ای (مدظله‌العالی). بصیرت و تربیت اسلامی، 17(56)، 31-56.
رضائیان، علی (1390). مبانی سازمان و مدیریت. چ شانزدهم. تهران: سمت.
شفیعی سیف آبادی، محسن و عابدی اردکانی، محمد (1400). ارزیابی عوامل نفوذ الگوی رفتاری و مدیریت جهادی سردار سلیمانی بر مبنای نظریه اِوِرت راجرز: مطالعه موردی، محور مقاومت در منطقه خاورمیانه. مطالعات راهبردی بسیج، 24(91)، 5-40.
عزیزی، سید مجتبی (1392). درآمدی بر آموزش تحلیل سیاسی. تهران: شورای سیاست‌گذاری ائمه جمعه، معاونت فرهنگی.
گلچین، محمد؛ رضایی، مرتضی و کشاورز، لقمان (1399). طراحی الگوی تصمیم‌گیری استراتژیک ارزشی با رویکرد اسلامی در مدیریت ورزش ایران. رویکردهای نوین در مدیریت ورزشی، 8(31)، 9-26.
لطیفی، میثم (1399). روش موردکاوی به مثابه الگوی آموزش دلالت‌هایی برای تبیین مکتب شهید سلیمانی. مدیریت اسلامی، 28(4)، 9-22.
قراباغی، میثم و ازگلی، محمد (1399). واکاوی سبک رهبری سردار شهید حاج قاسم سلیمانی الگوی متعالی رهبری خدمتگزار. مدیریت اسلامی، 28(4)، 113-139.
پهلوان شریف، محمد امین و کاظمی، محمدحسین (1399). تبیین الگوی شایستگی مدیران جهادی تمدن‌ساز (مورد مطالعه: شهید قاسم سلیمانی). مدیریت اسلامی، 28(4)، 141-168.
جلیلیان، حسین (1399). الگوی تفکر راهبردی مدیران جهادی بر اساس وصیت نامه الهی سیاسی شهید قاسم سلیمانی. مدیریت اسلامی، 28(4)، 93-111.
محمد ظاهری، محمد (1399). ارائه الگوی مدیریتی در تراز انقلاب برای مدیران عالی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر سبک مدیریتی شهید سپهبد قاسم سلیمانی. مدیریت اسلامی، 28(1)، 21-46.
منتظری، محمد؛ بهمنی، اکبر و فتحی‎زاده، علیرضا (1397). الگوی حکمرانی خوب از دیدگاه نهج‌البلاغه: ‌گامی در جهت تبیین الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت. فصلنامه علمی مطالعات الگوی پیشرفت اسلامی ایرانی، 6(11)، 154-133.
Koontz, H., & Weihrich, H. (1990). Essentials of management. McGraw-Hill, 530 pages.

Files

Share

How to cite

Statistics